Sistemas de Evaluación de la Eficiencia para la Racionalización de los Recursos Humanos

El presente trabajo se Justifica por cuanto creemos -que sirve para tener una visión más clara y precisa del rendimiento del empleado y obtener la máxima eficiencia de la Institución, facilitando un empleo más racional de los recursos humanos con que cuenta la misma.

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Bibliographic Details
Main Author: Padilla G., Alejandro (author)
Other Authors: Jaramillo C., Gustavo (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 1989
Subjects:
Online Access:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/12983
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