Evaluación del nivel de desempeño por funciones en el Departamento Financiero de la Universidad de Cuenca

El presente trabajo se justifica por cuanto sirve para tener una visión clara y precisa del rendimiento del empleado y de esta manera obtener la máxima eficiencia dentro de la Institución, obteniendo un empleo racional de los recursos humanos con que cuenta. Amerita efectuar un análisis para estable...

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Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Sari Segovia, María (author)
Outros autores: Toalongo González, Patricio (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 1996
Subjects:
Acceso en liña:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13077
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