Evaluación del nivel de desempeño por funciones en el Departamento Financiero de la Universidad de Cuenca
El presente trabajo se justifica por cuanto sirve para tener una visión clara y precisa del rendimiento del empleado y de esta manera obtener la máxima eficiencia dentro de la Institución, obteniendo un empleo racional de los recursos humanos con que cuenta. Amerita efectuar un análisis para estable...
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| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
1996
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13077 |
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