Evaluación del nivel de desempeño por funciones en el Departamento Financiero de la Universidad de Cuenca
El presente trabajo se justifica por cuanto sirve para tener una visión clara y precisa del rendimiento del empleado y de esta manera obtener la máxima eficiencia dentro de la Institución, obteniendo un empleo racional de los recursos humanos con que cuenta. Amerita efectuar un análisis para estable...
保存先:
| 第一著者: | Sari Segovia, María (author) |
|---|---|
| その他の著者: | Toalongo González, Patricio (author) |
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
1996
|
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13077 |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO DEL GAD VINCES
著者:: ARANA VERA, CINTHYA VANESSA
出版事項: (2018) -
Evaluación de desempeño al personal del departamento administrativo financiero del gobierno provincial de Loja.
著者:: Belizaca Yaguana, Tatiana del Cisne
出版事項: (2012) -
Manual de procedimientos para el departamento financiero de Uniandes Matriz Ambato y el desempeño laboral
著者:: Segura Jurado, Mayra Elizabeth
出版事項: (2017) -
PROPUESTA PARA CREAR EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO, PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA "FRESFLOR COMERCIAL CIA. LTDA.". UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015.
著者:: CASTELLANOS FLORES, LUCILA ELIZABETH
出版事項: (2015) -
Habilidades blandas para el desempeño laboral en los departamentos financiero y talento humano de la Universidad Estatal de Bolívar, año 2024.
著者:: Cabezas Solano Irlanda Isabel
出版事項: (2025)