Evaluación del nivel de desempeño por funciones en el Departamento Financiero de la Universidad de Cuenca
El presente trabajo se justifica por cuanto sirve para tener una visión clara y precisa del rendimiento del empleado y de esta manera obtener la máxima eficiencia dentro de la Institución, obteniendo un empleo racional de los recursos humanos con que cuenta. Amerita efectuar un análisis para estable...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
1996
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13077 |
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