La remuneración, sus correctivos y la unificación salarial
La remuneración su concepto y análisis histórico, las diferentes formas de retribución del trabajador, análisis de las garantías de principio que protegen a la remuneración. Referencia a los correctivos salariales o beneficios de ley, su aplicación: décimo tercero, décimo cuarto, décimo quinto, déci...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2000
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8963 |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | La remuneración su concepto y análisis histórico, las diferentes formas de retribución del trabajador, análisis de las garantías de principio que protegen a la remuneración. Referencia a los correctivos salariales o beneficios de ley, su aplicación: décimo tercero, décimo cuarto, décimo quinto, décimo sexto sueldo, bonificación complementaria, compensación por el costo de vida y compensación por transporte. Análisis de la unificación salarial, anteceentes y principales reformas al código de trabajo: ley trole uno y dos. Análisis de los pro y contra de esta ley. |
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