Desarrollo e implementación de un modelo de gestión de desempeño por objetivos y competencias individualizadas en Vazseguros S.A.
En la búsqueda actual de una gestión del talento efectiva, las empresas enfrentan el reto de alinear el desempeño individual con sus objetivos estratégicos. Este estudio describe el diseño e implementación de un Modelo de Gestión de Desempeño innovador, basado en objetivos y competencias individuali...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2025
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/47501 |
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