Desarrollo e implementación de un modelo de gestión de desempeño por objetivos y competencias individualizadas en Vazseguros S.A.

Desarrollo e implementación de un modelo de gestión de desempeño por objetivos y competencias individualizadas en Vazseguros S.A.

En la búsqueda actual de una gestión del talento efectiva, las empresas enfrentan el reto de alinear el desempeño individual con sus objetivos estratégicos. Este estudio describe el diseño e implementación de un Modelo de Gestión de Desempeño innovador, basado en objetivos y competencias individuali...

Descripció completa

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Rojas Machuca, Jorge Luis (author)
Format:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicat:	2025
Matèries:	Administración de Empresas Administración por objetivos Diccionario de competencias Administración::Administración de empresas
Accés en línia:	https://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/47501
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