Eficacia de la utilización del software Compers en el subproceso de evaluación de desempeño en 360 grados
The Compers software is one of the technological tools that allows the development of the human talent area of the organization. This method allows to automate all the subprocesses that encompasses Human Resources Management regardless of the type of entity that belongs to the market. The interactio...
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2009
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| spelling | Eficacia de la utilización del software Compers en el subproceso de evaluación de desempeño en 360 gradosBenavides Leiva, David AlejandroPSICOLOGÍA ORGANIZACIONALRECURSOS HUMANOSTECNOLOGÍA Y SOCIEDADEVALUACIÓN DE PERSONALThe Compers software is one of the technological tools that allows the development of the human talent area of the organization. This method allows to automate all the subprocesses that encompasses Human Resources Management regardless of the type of entity that belongs to the market. The interaction with new technology allows employees to have updated knowledge and be prepared to grow professionally in the business field. This research work aims to propose new resources to improve the work of the Human Talent Department, therefore the results show that Compers software can be one of the most appropriate technological tools to get involved with the administration of internal staff any company ...El software Compers es una de las herramientas tecnológicas que permite el desarrollo del Área de talento humano de la organización. Este método permite automatizar todos los subprocesos que engloba a la Gestión de Recursos Humanos sin importar el tipo de entidad que pertenezca al mercado. La interacción con nueva tecnología permite que los empleados tengan un conocimiento actualizado y estén preparados para crecer profesionalmente en el ámbito empresarial. Este trabajo de investigación tiene como finalidad el proponer nuevos recursos para mejorar la labor del Departamento de Talento Humano, por tanto los resultados obtenidos revelan que el software Compers puede ser una de las herramientas tecnológicas más adecuadas para involucrarse con la administración del personal interno cualquier empresa...Quito: Universidad de las Américas, 2009Obando Guerrero, Nelson Stevens2015-06-18T15:44:18Z2015-06-18T15:44:18Z2009info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis121 p.application/pdfBenavides Leiva, D. A. (2009). Eficacia de la utilización del software Compers en el subproceso de evaluación de desempeño en 360º (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.UDLA-EC-TPO-2009-05http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/1783spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de las Américasinstname:Universidad de las Américasinstacron:UDLA2020-01-14T19:20:37Zoai:dspace.udla.edu.ec:33000/1783Institucionalhttps://dspace.udla.edu.ec/Universidad privadahttps://www.udla.edu.ec/https://dspace.udla.edu.ec/aoi.Ecuador...opendoar:28452026-02-21T19:26:38.148055Repositorio Universidad de las Américas - Universidad de las Américastrue |
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