Modelo de gestión basado en competencias
El modelo de competencias es una herramienta que le ofrece a una Organización la Oportunidad de crear y desarrollar verdaderas ventajas competitivas, preparándola para enfrentar adecuadamente altos estándares de velocidad de respuesta a través de un incremento de los niveles de productividad de los...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
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| Formáid: | bachelorThesis |
| Teanga: | spa |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2005
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/1022 |
| Clibeanna: |
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Cuir clib leis | Achoimre: | El modelo de competencias es una herramienta que le ofrece a una Organización la Oportunidad de crear y desarrollar verdaderas ventajas competitivas, preparándola para enfrentar adecuadamente altos estándares de velocidad de respuesta a través de un incremento de los niveles de productividad de los empleados. Para el análisis del estudio macroeconómico se utilizará una metodología que permita identificar a aquellos que causarían un mayor impacto sobre la implantación de un sistema de competencias, siendo la principal la identificación de factores externos, siendo el principal la índole económica y que abarca los siguientes segmentos. |
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