Garantías de la continuidad de la relación laboral en la emergencia sanitariapor COVID-19.

Garantías de la continuidad de la relación laboral en la emergencia sanitariapor COVID-19.

https://institutojubones.edu.ec/ojs/index.php/societec/article/view/240

保存先:

書誌詳細
第一著者:	Urquizo Rodríguez, Miguel Ludgardo (author)
その他の著者:	Bonilla Alarcón, Luis Alfonso (author)
フォーマット:	article
言語:	spa
出版事項:	2022
主題:	RELACIÓN JURÍDICA TERMINACIÓN LABORAL CASO FORTUITO FUERZA MAYOR CONTINUIDAD LABORAL
オンライン･アクセス:	https://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/5851
タグ:	タグ追加タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!

類似資料

Terminación del contrato individual de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor durante la pandemia por Covid 19 en Ecuador
著者:: Córdova Villegas, Guillermo Javier
出版事項: (2023)

Motivos legales para finalizar una relación laboral en Ecuador: Garantizando los derechos de los trabajadores
著者:: Anchaluiza Iza, Anthony Cristhoper
出版事項: (2025)

La terminación de la relación laboral y el derecho a la indemnización
著者:: Oñate Bastidas, Blanca Alexandra
出版事項: (2021)

La terminación de la relación laboral y el derecho a la indemnización
著者:: Oñate Bastidas, Blanca Alexandra
出版事項: (2021)

Caso fortuito o fuerza mayor como causal de terminación del contrato de trabajo a causa de la pandemia por covid-19, en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, año 2020
著者:: Orbe Cepeda, Jordan Steve
出版事項: (2022)

La terminación de la relación laboral por caso fortuito o fuerza mayor y la vulneración del derecho a la estabilidad laboral
著者:: Molina Narváez, Doménica Patricia
出版事項: (2021)

La estabilidad laboral y cese del contrato individual por fuerza mayor o caso fortuito por covid-19, Ecuador
著者:: Cuadrado Coba, Vanessa Esthefanía
出版事項: (2022)

El caso fortuito o fuerza mayor como forma de terminación de los contratos de trabajo.
著者:: Tapia Villacres, Andrea Stefany
出版事項: (2022)

El caso fortuito o fuerza mayor y su incidencia en la terminación de la relación laboral.
著者:: Arias López, Angie Nayeli
出版事項: (2024)

Análisis jurídico del caso fortuito o fuerza mayor como causa para terminar la relación laboral
著者:: Sacón Meunier, Lilian Pierina
出版事項: (2021)

La afectación al principio de estabilidad laboral por la terminación inadecuada del contrato de trabajo aplicando la causal de caso fortuito o fuerza mayor.
著者:: Rodríguez Paredes, Freddy Alexander
出版事項: (2021)

Interpretaciones judiciales del artículo 169 numeral 6 relacionadas al " caso fortuito o fuerza mayor" del código de trabajo frente a los derechos de los trabajadores y la seguridad jurídica de los empleadores.
著者:: Bustamante Bustamante, Janneth Aracely
出版事項: (2022)

Estudio sobre la aplicación del caso fortuito o fuerza mayor en la legislación laboral ecuatoriana
著者:: Enríquez Chugá, Edith Mellissa
出版事項: (2022)

La jornada laboral y la irrenunciabilidad de los derechos laborables
著者:: Altamirano Villacís, Alisson Maribel
出版事項: (2021)

Interpretación de fuerza mayor o caso fortuito en las obligaciones en tiempos de Covid Ecuador
著者:: Vilaña Herrera, Aldrin Jaleel
出版事項: (2021)

La Fuerza mayor como causal de terminación de la relación laboral en Ecuador, post Covid-19
著者:: Chica Ortiz, Jorge Luis
出版事項: (2022)

El rol hermenéutico de la asamblea nacional frente al artículo 169 numeral seis del código del trabajo, como base legal de despidos intempestivos ocasionados durante el estado de excepción en Ecuador
著者:: Serrano Espinoza, Paula Rosina
出版事項: (2020)

El uso abusivo del Artículo 169.6 del Código del Trabajo durante la Emergencia Sanitaria en Guayaquil
著者:: Benavides Orellana Evelyn Daniela
出版事項: (2022)

La emergencia sanitaria por la pandemia del covid-19 en la ciudad de Riobamba y su incidencia en el derecho al trabajo como parte del Sumak Kawsay
著者:: Adriano Villa, Danilo Gabriel
出版事項: (2023)

El principio de continuidad en el Derecho Laboral
著者:: Barroso Naranjo, José Antonio
出版事項: (2023)

Formas de terminación de la relación laboral
著者:: Clavijo Rodríguez, Claudio Vinicio
出版事項: (2015)

Proyecto de reforma al artículo 248 inciso segundo del Código Orgánico General de Procesos, para garantizar el derecho a la impugnación en la declaratoria de abandono por la inasistencia del actor a audiencia, producto de caso fortuito o fuerza mayor.
著者:: Yungan Espinoza, Ines Esperanza
出版事項: (2018)

TRATO EQUILIBRADO EN LA APLICACIÓN DE LAS CLAUSULAS EXORBITANTES EN LOS CONTRATOS PÚBLICOS
著者:: Cabanilla Hernández, Melissa Doménika
出版事項: (2017)

Caso Fortuito y Fuerza Mayor en las relaciones contractuales civiles
著者:: Morocho Pasquel, Josué Esteban
出版事項: (2022)

La rescisión del contrato de trabajo y sus consecuencias jurídicas
著者:: Barona Castro, Byron Patricio
出版事項: (2023)

Análisis del Caso Fortuito o Fuerzo Mayor como causal unilateral para dar por terminada la relación laboral y sus consecuencias jurídicas
著者:: Dominguez Gallego, Franklin Arturo
出版事項: (2020)

Terminación del contrato laboral por fuerza mayor o caso fortuito por la pandemia de COVID-19.
著者:: Calderón Oñate, Kleber Rogelio
出版事項: (2020)

Introduccion del principio de continuidad laboral en el codigo del trabajo
著者:: Yangora Nawech, Benito Estanislao
出版事項: (2017)

El abuso de la declaratoria de situación de emergencia en los procesos de contratación pública. Estudio caso: Hospital Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, portoviejo, 2011 - 2013.
著者:: Ávila Sánchez, Alfonso Alexis
出版事項: (2014)

El caso fortuito o fuerza mayor como causal de terminación del contrato individual de trabajo a consecuencia de la pandemia ocasionada por Covid 19 y los efectos por su inadecuada aplicación en Ecuador
著者:: Zamora Solís, Alexandra Yadira
出版事項: (2022)

Formas de terminación de la relación laboral en el cantón Quevedo año 2009
著者:: Moreira Pérez, José Rodrigo
出版事項: (2011)

La terminación de la relación laboral por acuerdo entre las partes, previa renuncia del trabajador
著者:: Castillo Celi, Janeth del Carmen
出版事項: (2017)

Análisis de la aplicación de la causal de caso fortuito o fuerza mayor por la compañía Editorial La Hora de Loja, Edihora Cía. Ltda., frente a la emergencia sanitaria por COVID-19
著者:: Montaño Mora, César Marcelo
出版事項: (2025)

Análisis del capítulo de derechos laborales de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario.
著者:: Terán Martínez, Henry Roberto
出版事項: (2020)

Análisis de la terminación de la relación laboral por caso fortuito en tiempos de pandemia.
著者:: Orellana León, María de los Ángeles
出版事項: (2022)

Análisis de casos prácticos sobre la aplicación de la figura del caso fortuito o fuerza mayor como forma de dar por terminada la relación laboral unilateralmente por el empleador, frente a los principios constitucionales del derecho al trabajo, en la ciudad de Quito, durante el período marzo 2020 – marzo 2021
著者:: Baño Carvajal, Ángela Estefanía
出版事項: (2022)

La discrecionalidad que el artículo 57 de la Ley Orgánica Del Sistema Nacional De Contratación Pública, le otorga a la máxima autoridad de las entidades gubernamentales que se rigen al ámbito de esta ley, permite direccionar los procedimientos de emergencia y contratar de manera directa vulnerando los principios de igualdad, legalidad, trato justo y transparencia
著者:: Loaiza Celi, Nancy Andrea
出版事項: (2016)

La probidad como causa de terminación del contrato de trabajo y su alcance jurídico y doctrinario.
著者:: Saigua Lamiña, Nancy Marisol
出版事項: (2022)

Las consecuencias de la Resolución 15-2017 en cuanto al recurso de apelación emitida por la Corte Nacional
著者:: Buitrón Ayala, Andrés Alberto
出版事項: (2019)

Caso fortuito como forma de terminación laboral por el empleador en el Ecuador
著者:: Coello Mosquera, Arianna Olimpia
出版事項: (2021)