“El fraude laboral del empleador en la explotación contractual del trabajador en general en la ciudad de Guaranda en el periodo 2012”

En la primera parte se aborda el problema de la investigación, se determinan los objetivos que versan exclusivamente sobre la realización de un proyecto de ley que permita sancionar a los empleadores que cometan actos de fraude laboral, por otra parte se trata de disminuir los índices de explotación laboral de los trabajadores que se han visto afectados con estos actos. Por otra parte se encuentra el Marco Teórico, en el cual se desarrollan temas y subtemas referentes al tema de la investigación, de tal manera que se analizan los derechos constitucionales y legales de los trabajadores; por otra parte se anotan las características del fraude laboral y los actos que se consideran como fraude que pudieren producir explotación laboral, en este mismo capítulo se estudian las diferentes formas por las cuales termina una relación laboral, por supuesto tomándose como referencia los actos que afectan los derechos laborales. En la investigación se encuentra demás el Marco Metodológico, en donde se define la modalidad y tipo de investigación, y sobre todo se encuentra la interpretación de resultados que permite dar sustento legal al marco propositivo de la presente tesis. Finalmente se encuentra el marco propositivo, en el cual se desarrolla una propuesta que se constituirá en el referente académico y aporte del alumno de derecho de la Universidad de Bolívar a la sociedad.

• Príomhchruthaitheoir: Carvajal Bosques, Mayra Lourdes (author)
• Formáid: bachelorThesis
• Teanga: spa
• Foilsithe / Cruthaithe: 2013
• Ábhair: FRAUDE LABORAL; EXPLOTACIÓN CONTRACTUAL DEL TRABAJADOR; CANTÓN GUARANDA
• Rochtain ar líne: http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/2179