ANÁLISIS DEL GOBIERNO CORPORATIVO DE EMPRESAS MULTINACIONALES ENTRE ECUADOR, ALEMANIA Y JAPÓN

El presente artículo de investigación tuvo como objetivo principal dar а conocer la importancia del Gobierno Corporativo en Empresas Multinacionales de diferentes países. Por su efecto, se realizaron comparaciones acerca de los sistemas de gobiernos de Alemania, Japón y Ecuador para conocer sobre la...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Quimi Rojas, Richard Andre (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2017
Subjects:
Acceso en liña:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2362
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Descripción
Summary:El presente artículo de investigación tuvo como objetivo principal dar а conocer la importancia del Gobierno Corporativo en Empresas Multinacionales de diferentes países. Por su efecto, se realizaron comparaciones acerca de los sistemas de gobiernos de Alemania, Japón y Ecuador para conocer sobre la estrategia global de la empresa. Así mismo, se ejemplificaron los principios básicos empleados del Gobierno Corporativo. La metodología fue de tipo comparativo con enfoque cualitativo. Para la implementación de dicho método, se acudió a fuentes como las páginas web de Volkswagen, Mitsubishi y GPF Corp., en donde se adquirió información sobre la rendición de cuentas del Gobierno Corporativo del año 2016. Finalmente, se concluyó que la gobernanza а nivel de empresa fomentan reducciones en el margen de conflicto entre los accionistas y empleados a medida que las compañías se vuelven más transparentes y sobretodo que las Multinacionales que aplican Gobierno Corporativo se vuelven más competitivos a nivel mundial.