INCIDENCIA DE LOS COMPORTAMIENTOS DE CIUDADANÍA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS

INCIDENCIA DE LOS COMPORTAMIENTOS DE CIUDADANÍA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS

Los comportamientos de ciudadanía organizacional y la satisfacción laboral son factores gran trascendencia para el desarrollo de las empresas. Es así como se planteó como objetivo de la presente investigación, analizar la incidencia de los comportamientos de ciudadanía organizacional (CCO) sobre la...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Cuenca Ponce, Tania Noemi (author)
Outros Autores: Gómez Naranjo, Annabelle Elena (author)
Formato: masterThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2017
Assuntos:
Comportamientos de ciudadanía organizacional,
satisfacción laboral,
Ecuador,
desarrollo,
de las empresas,
Acesso em linha:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2247
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