INCIDENCIA DE LOS COMPORTAMIENTOS DE CIUDADANÍA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS

INCIDENCIA DE LOS COMPORTAMIENTOS DE CIUDADANÍA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS

Los comportamientos de ciudadanía organizacional y la satisfacción laboral son factores gran trascendencia para el desarrollo de las empresas. Es así como se planteó como objetivo de la presente investigación, analizar la incidencia de los comportamientos de ciudadanía organizacional (CCO) sobre la...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Cuenca Ponce, Tania Noemi (author)
Kolejni autorzy: Gómez Naranjo, Annabelle Elena (author)
Format: masterThesis
Język:spa
Wydane: 2017
Hasła przedmiotowe:
Comportamientos de ciudadanía organizacional,
satisfacción laboral,
Ecuador,
desarrollo,
de las empresas,
Dostęp online:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2247
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