INCIDENCIA DE LOS COMPORTAMIENTOS DE CIUDADANÍA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS

Los comportamientos de ciudadanía organizacional y la satisfacción laboral son factores gran trascendencia para el desarrollo de las empresas. Es así como se planteó como objetivo de la presente investigación, analizar la incidencia de los comportamientos de ciudadanía organizacional (CCO) sobre la...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Cuenca Ponce, Tania Noemi (author)
Další autoři: Gómez Naranjo, Annabelle Elena (author)
Médium: masterThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2017
Témata:
On-line přístup:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2247
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