EL MOBBING Y SUS CONSECUENCIAS EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL: UNA REVISIÓN TEÓRICA.

EL MOBBING Y SUS CONSECUENCIAS EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL: UNA REVISIÓN TEÓRICA.

En los últimos años ha crecido la atención sobre el acoso psicológico laboral o mobbing, y aunque el tema en algunas organizaciones no es tan público, es algo que no puede pasar por desapercibido, porque interviene en la cultura de la empresa, afectando el clima y su desarrollo. El objetivo central...

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	Becerra Infante, María Elizabeth (author)
Format:	masterThesis
Jezik:	spa
Izdano:	2016
Teme:	Acoso psicológico laboral Clima laboral Cultura Factores Organizacionales Mobbing
Online dostop:	http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1593
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Podobne knjige/članki

Acoso psicológico “mobbing” y estrés laboral en los servidores y trabajadores de la Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional
od: Torres Villacrés, William Javier
Izdano: (2015)

EL MOBBING EN LAS ORGANIZACIONES Y SU AFECTACIÓN EN LAS RELACIONES FAMILIARES: REVISIÓN TEÓRICA
od: Roblez Inga, Catalina Maribel
Izdano: (2017)

Estudio sobre el acoso psicológico dentro del trabajo, mobbing: revisión bibliográfica
od: Cerón Aguilar, Verónica Vanessa
Izdano: (2021)

EL MOBBING Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA LABORAL EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERA
od: MAYORGA VASCONEZ, EMÉRITA DOMITILIA
Izdano: (2014)

El Mobbing o Acoso Laboral y Estrés Laboral en el personal Femenino del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Colta de la Provincia de Chimborazo durante el año 2023
od: Ashqui Alulema, Janeth Patricia
Izdano: (2023)

Estudio social y jurídico del mobbing o acoso laboral y su repercusión en la víctima con daño psicológico, para la tipicidad en el COIP, con pena pecuniaria al infractor
od: Loaiza Ojeda, Gabriela Salomé
Izdano: (2019)

Incidencia del mobbing y estrés laboral en el personal de la dirección distrital 02d01 Guaranda-salud.
od: Pazmiño Romero, Gabriela Adriana
Izdano: (2018)

Mobbing a los Trabajadores de Emergencia y Consulta Externa del Tipo C Muisne
od: Garcés Estupiñan, Felisa Mercedes
Izdano: (2024)

Mobbing a los Trabajadores de Emergencia y Consulta Externa del Tipo C Muisne
od: Jaramillo Castillo, Diego Armando
Izdano: (2024)

EL MOBBING Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA LABORAL, UNA REVISIÓN CONCEPTUAL.
od: Guerrero Cevallos, Rodrigo Iván
Izdano: (2017)

Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal (Tema Central)
od: Burneo Burneo, José Antonio
Izdano: (2021)

INCIDENCIA DEL MOBBING EN EL PERSONAL DE UNA EMPRESA OPERADORA DE COMERCIO EXTERIOR
od: Guerrero Pacheco, Santiago René
Izdano: (2017)

Mobbing o acoso laboral: una forma de violación a los derechos humanos
od: Eras Molina, Viviana Elizabeth
Izdano: (2016)

Mobbing o el acoso moral laboral.
od: Ramirez Quevedo, Rossana Estefania
Izdano: (2015)

ANÁLISIS SITUACIONAL DEL ACOSO LABORAL O MOBBING EN LA EMPRESA CORREDOR CENTRAL NORTE, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, AÑO 2018
od: GARCÍA GARCÍA, CARLOS ESTUARDO
Izdano: (2018)

El acoso laboral como factor de incidencia en los vistos buenos aprobados por la Inspectoría del Trabajo de la Dirección Provincial de Pichincha
od: Camacho Andrade, Nadya Estefanía
Izdano: (2018)

ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN CON EL FIN DE INFORMAR Y PREVENIR EL MOBBING LABORAL O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO 17 D03 CONDADO –CALACALI. D.M.Q. 2016
od: GÓMEZ TITUAÑA, JOSSELYN LISBETH
Izdano: (2016)

Mobbing en el personal sanitario del Hospital Básico Píllaro
od: Morales Villalba, Gissela Monserrath
Izdano: (2022)

ELABORACIÓN DE UN TALLER PARA PREVENIR EL MOBBING O ACOSO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ALBA TECHNOLOGY DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2018.
od: ROBLES BERMEO, JORGE MARIO
Izdano: (2018)

El mobbing o acoso laboral, pautas para su tratamiento en el Ecuador
od: Hermosa Torres, Eduardo Patricio
Izdano: (2017)

Tras las puertas de la empresa: Una mirada legal al mobbing o acoso laboral en las textileras de Antonio Ante, 2023
od: Fuertes Cualchi, Grace Alexandra
Izdano: (2024)

Aportes para el desarrollo normativo sobre acoso laboral en Ecuador: la experiencia de la Ley 1010 de 2006 en Colombia
od: Parra Cortés, Lina Victoria
Izdano: (2017)

Aportes para el desarrollo normativo sobre acoso laboral en Ecuador: la experiencia de la Ley 1010 de 2006 en Colombia (Tema Central)
od: Parra Cortés, Lina Victoria
Izdano: (2015)

PREVENIR EL MOBBING “ACOSO LABORAL” EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA STYLISH HATS CIA. LTDA., MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN EL MISMO QUE SERA DISTRIBUIDO EN CUATRO TEMÁTICAS. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015 – 2016
od: MORENO FREIRE, MICHELLE FERNANDA
Izdano: (2016)

El mobbing laboral y la seguridad jurídica
od: Valverde Torres, Yanhet Lucía
Izdano: (2018)

Detección del acoso laboral en una Unidad Educativa de la ciudad de Quito en el período 2018 – 2019 como mecanismo de prevención del deterioro de la relación laboral
od: Sánchez Buenaño, Gunther Renzzo
Izdano: (2020)

El Acoso Laboral o Mobbing en la Legislación Laboral Ecuatoriana
od: Cordero Ríos, Ana Gabriela
Izdano: (2017)

El acoso laboral o mobbing en el área comercial de las empresas.
od: Jiménez Barahona, Zamy Fernando
Izdano: (2014)

El acoso laboral o mobbing en la legislación penal ecuatoriana reformas al código orgánico integral penal
od: Yaguana González, Nancy Mariana
Izdano: (2016)

El mobbing y la satisfacción laboral, sindicato único de trabajadores del Municipio de Archidona, 2022
od: Chicaiza Cuñas, Karen Jomayra
Izdano: (2023)

El acoso laboral (mobbing) como riesgo psicosocial y su relación en el desempeño laboral, aplicado al personal de una institución pública, en la ciudad de Quito
od: Carrasco Camacho, Mayra Liliana
Izdano: (2020)

El acoso laboral o mobbing, identificación, prevención y tratamiento en el área administrativa de la empresa “TRANS EXPRES S.A” en el año 2020
od: Llerena Idrobo, Gabriel Danilo
Izdano: (2022)

El mobbing y su influencia en el clima organizacional en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Oscus Itda. ̈Matriz Ambato ̈.
od: Núñez Taday, Diego Mauricio
Izdano: (2020)

Programas de capacitación y políticas para identificar y prevenir el acoso laboral en sus distintas modalidades en la empresa privada Roquetas de mar, año 2020-2021
od: Mora Carrera, Rosmery Tatiana
Izdano: (2022)

El mobbing y su influencia en el afrontamiento del estrés en la empresa GINSBERG, de la Ciudad de Quito, en el año 2019.
od: Benavides Baquero, María Belén
Izdano: (2020)

EL MOBBING Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS COLABORADORES DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO OSCUS LTDA. ̈MATRIZ AMBATO
od: Núñez Taday, Diego Mauricio
Izdano: (2019)

Acoso Laboral o Mobbing y su inclusión en la normativa ecuatoriana a partir de la vigencia de la Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica de Servicio Público y al Código de Trabajo para prevenir el Acoso Laboral
od: Molina Martínez, María Belén
Izdano: (2018)

Proceso administrativo para la erradicación del mobbing laboral en el servicio público
od: Pruna Zapata, Verónica Fernanda
Izdano: (2019)

Plan de intervención para reducir el mobbing laboral a los trabajadores de La Cooperativa Ahorro Y Crédito “Coop Centro Ltda”
od: Calvopiña Aispur, Dayana Mishel
Izdano: (2022)

El acoso psicológico como factor de riesgo laboral ¿realidad o tabú en una empresa de turismo en Quito?
od: Olano Pomar, Oscar Eduardo
Izdano: (2017)