EL MOBBING Y SUS CONSECUENCIAS EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL: UNA REVISIÓN TEÓRICA.
En los últimos años ha crecido la atención sobre el acoso psicológico laboral o mobbing, y aunque el tema en algunas organizaciones no es tan público, es algo que no puede pasar por desapercibido, porque interviene en la cultura de la empresa, afectando el clima y su desarrollo. El objetivo central...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | masterThesis |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
2016
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1593 |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Lägg till en tagg Lägg till första kommentaren!