COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: RETOS Y PERSPECTIVAS PARA LAS ORGANIZACIONES SALUDABLES

El Comportamiento Organizacional Positivo ha sido estudiado y evaluado en algunas organizaciones por su importante influencia en el desempeño laboral y mejoras en la productividad. El propósito de este estudio es revisar el origen, los fundamentos conceptuales, características y estudios que se han...

• Päätekijä: Guachamín Minchala, Diego Fernando (author)
• Aineistotyyppi: masterThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2016
• Aiheet: Comportamiento Organizacional; talento humano; organización; escalas; factores; desempeño laboral
• Linkit: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1194