“PSICOPATOLOGÍAS LABORALES”
En la actualidad cientos de trabajadores dentro de una organización se enfrentan a múltiples situaciones laborales que pueden ser causa de estrés y de comportamientos inadaptados que ocasionan efectos negativos en su vida personal y profesional. Las exigencias de la vida moderna y del mercado labora...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | bachelorThesis |
| Γλώσσα: | spa |
| Έκδοση: |
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2329 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Προσθήκη ετικέτας | _version_ | 1816169995572346880 |
|---|---|
| author | Torres Soria, Lissette Dayanara |
| author_facet | Torres Soria, Lissette Dayanara |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Peñaherrera, Bernardo |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Torres Soria, Lissette Dayanara |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2017-05 2018-03-01T04:54:24Z 2018-03-01T04:54:24Z |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2329 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo instname:Universidad de Especialidades Espíritu Santo instacron:UEES |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Salud mental trastornos trabajador organizaciones riesgos psicosociales patologías. |
| dc.title.none.fl_str_mv | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES” |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | En la actualidad cientos de trabajadores dentro de una organización se enfrentan a múltiples situaciones laborales que pueden ser causa de estrés y de comportamientos inadaptados que ocasionan efectos negativos en su vida personal y profesional. Las exigencias de la vida moderna y del mercado laboral en los últimos años ha estado consumiendo la energía física-mental del colaborador, lo que tiene como efecto minimizar el desempeño y compromiso para realizar las funciones del puesto de trabajo. Gran cantidad de estudios demuestran la relación que existe entre las condiciones psicosociales y la salud mental del trabajador, principalmente cuando la combinación del bajo control en este tema y las altas demandas laborales conllevan a producirse las enfermedades mentales. Trastornos mentales como la depresión y la ansiedad resultan ser muy influyentes negativamente como para impedir una calidad de vida e interrumpir la capacidad funcional requerida en el trabajo. El objetivo del presente artículo es definir las enfermedades mentales o psicopatologías más frecuentes, explicando cada una de ellas, para lo cual se ha utilizado el “Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales” (DSM) y otros estudios que han aportado información relevante para la realización de este artículo. Se encontró que proporcionar trabajos saludables tiene beneficios de crecimiento para el individuo tanto como para de la empresa misma. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UEES_7b36ecc3931c133e2bcbb2c41e123e73 |
| instacron_str | UEES |
| institution | UEES |
| instname_str | Universidad de Especialidades Espíritu Santo |
| language | spa |
| network_acronym_str | UEES |
| network_name_str | Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo |
| oai_identifier_str | oai:localhost:123456789/2329 |
| publishDate | 2017 |
| reponame_str | Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo - Universidad de Especialidades Espíritu Santo |
| repository_id_str | 0 |
| rights_invalid_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| spelling | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES”Torres Soria, Lissette DayanaraSalud mentaltrastornostrabajadororganizacionesriesgos psicosocialespatologías.En la actualidad cientos de trabajadores dentro de una organización se enfrentan a múltiples situaciones laborales que pueden ser causa de estrés y de comportamientos inadaptados que ocasionan efectos negativos en su vida personal y profesional. Las exigencias de la vida moderna y del mercado laboral en los últimos años ha estado consumiendo la energía física-mental del colaborador, lo que tiene como efecto minimizar el desempeño y compromiso para realizar las funciones del puesto de trabajo. Gran cantidad de estudios demuestran la relación que existe entre las condiciones psicosociales y la salud mental del trabajador, principalmente cuando la combinación del bajo control en este tema y las altas demandas laborales conllevan a producirse las enfermedades mentales. Trastornos mentales como la depresión y la ansiedad resultan ser muy influyentes negativamente como para impedir una calidad de vida e interrumpir la capacidad funcional requerida en el trabajo. El objetivo del presente artículo es definir las enfermedades mentales o psicopatologías más frecuentes, explicando cada una de ellas, para lo cual se ha utilizado el “Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales” (DSM) y otros estudios que han aportado información relevante para la realización de este artículo. Se encontró que proporcionar trabajos saludables tiene beneficios de crecimiento para el individuo tanto como para de la empresa misma.Today, hundreds of workers within an organization are faced with multiple work situations that can lead to stress and maladaptive behaviors that have negative effects on one's personal and professional lives. The demands of modern life and the labor market in recent years have been consuming the physical-mental energy of the employee, which has the effect of minimizing performance and commitment to perform the functions of the job. Many studies show the relationship between the psychosocial conditions and the mental health of the worker, especially when the combination of low control in the subject and high labor demands carry a series of mental illnesses. Mental disorders such as depression and anxiety turn out to be very influential negatives as to impede the quality of life and disrupt the required functional capacity at work. The objective of this article is to define the most frequent mental illnesses or psychopathologies, explaining each one, for which the "Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders" (DSM) and other studies have been used. Contributed relevant information for the realization ofthis article. It was found to offer healthy jobs with growth benefits for the individual as well as for the company itself.Peñaherrera, Bernardo2018-03-01T04:54:24Z2018-03-01T04:54:24Z2017-05info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2329spahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santoinstname:Universidad de Especialidades Espíritu Santoinstacron:UEES2018-03-01T08:01:13Zoai:localhost:123456789/2329Institucionalhttp://201.159.223.2/handle/123456789/1584Universidad privadahttps://uees.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02018-03-01T08:01:13Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo - Universidad de Especialidades Espíritu Santofalse |
| spellingShingle | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES” Torres Soria, Lissette Dayanara Salud mental trastornos trabajador organizaciones riesgos psicosociales patologías. |
| status_str | publishedVersion |
| title | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES” |
| title_full | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES” |
| title_fullStr | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES” |
| title_full_unstemmed | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES” |
| title_short | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES” |
| title_sort | “PSICOPATOLOGÍAS LABORALES” |
| topic | Salud mental trastornos trabajador organizaciones riesgos psicosociales patologías. |
| url | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2329 |