INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN EL ESTRÉS DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA BUSINESS MIND, AÑO 2015

El clima laboral en las empresas es un tópico que está siendo abordado de forma reciente con una gran intensidad, evidenciándose resultados positivos cuando la organización comienza a reestructurar las variables que inciden sobre las mismas provocando distrés (estrés dañino). Las condiciones del trabajo son actores importantes que inciden en la salud del colaborador, originándose o agravándose como enfermedad; identificando las variables que generan el estrés en la empresa y cómo afecta el clima laboral de los colaboradores en la empresa Business Mind. La metodología en la presente investigación se aplicó con el método inductivo, con un enfoque cualitativo, el diseño no experimental, transeccional e intrasujetos. Así mismo los principales resultados de este estudio ha llevado a la conclusión de que el clima laboral, tema central en este estudio, es fundamental para el desarrollo de las empresas u organizaciones, por no decir es el primer factor que debe de fortalecer para convertirse en una empresa competidora y generadora de una estabilidad psicoemocional y de producción, porque se presenta como una fuente de estrés alto dentro de las organizaciones. Por lo tanto es indispensable establecer mecanismos de acción directa que mejoren los procesos de una empresa.

• Main Author: Tapia Fienco, Gina Graciela (author)
• Format: bachelorThesis
• Language: spa
• Published: 2015
• Subjects: clima laboral,; empresa,; estrés,; satisfacción laboral,; liderazgo,; cohesión grupal.; colaboradores
• Online Access: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1860