EL LIDERAZGO COMO PRINCIPAL HABILIDAD EN EL PERFIL GERENCIAL DE DIRECTIVOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS
El Liderazgo dentro de las organizaciones hoy en día tiene un rol fundamental. Las posiciones estratégicas que tienen los Gerentes dentro de estas, los llevan a tener que tomar decisiones difíciles en el día a día; debido a la dinámica de los negocios, y de manera especial en el sector financiero pu...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2018
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2519 |
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Adicionar Tag | Resumo: | El Liderazgo dentro de las organizaciones hoy en día tiene un rol fundamental. Las posiciones estratégicas que tienen los Gerentes dentro de estas, los llevan a tener que tomar decisiones difíciles en el día a día; debido a la dinámica de los negocios, y de manera especial en el sector financiero puesto que sus normas y políticas estrictas deben cumplirse por todos los individuos en cada oficina. Partiendo de este hecho, el presente trabajo de investigación realiza una revisión literaria de las principales teorías del liderazgo donde se analiza los tres principales estilos. Se realizaron encuestas utilizando el Test de Liderazgo de Kurt Lewin con una escala Likert que permitió determinar el estilo de liderazgo que tienen los 84 gerentes de una institución financiera en el Ecuador. De acuerdo a los resultados, el 97% de los encuestados tienen un estilo Democrático muy marcado. |
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