ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL DE UNA EMPRESA MULTINACIONAL CHINA, UBICADA EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL
El clima laboral es considerado un factor clave que contribuye al cumplimiento de los objetivos y mejoras en la producción de las organizaciones. El presente estudio tuvo como objetivo analizar el clima laboral de una mediana empresa en Ecuador, considerando que este segmento de entidades son el eje...
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| Materialtyp: | masterThesis |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
2017
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| Ämnen: | |
| Länkar: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2300 |
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Lägg till en tagg | Sammanfattning: | El clima laboral es considerado un factor clave que contribuye al cumplimiento de los objetivos y mejoras en la producción de las organizaciones. El presente estudio tuvo como objetivo analizar el clima laboral de una mediana empresa en Ecuador, considerando que este segmento de entidades son el eje fundamental para el desarrollo de la economía de un país. Mediante la revisión de la literatura se estudia el clima laboral, su origen, conceptos e instrumentos de medición y variables que inciden en el comportamiento de las organizaciones; se determinaron los aspectos que más inciden en el clima de una empresa multinacional china, con sede en Guayaquil. Como resultado, se obtuvo que el factor con mayor incidencia es la comunicación y la remuneración, mientras que los factores que aportan a un buen clima laboral, son el espacio físico y el trabajo en equipo. |
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