REVISIÓN DOCUMENTAL SOBRE LA APLICACIÓN DE EVALUACIONES DE DESEMPEÑO EN INSTITUCIONES DE SALUD EN LATINOAMÉRICA

Introducion: Este estudio se baso en la evaluacion de la competencia y el desempeño en las organizaciones de la salud, además la motivación fue un tema de gran importancia para las organizaciones, se lo aplico de una buena forma para ayudar a que los trabajadores tuvieran una mayor productividad. Metodologia: El estudio se realizó mediante una metodología cuantitativa de tipo descriptiva y explicativa, pues se midieron las variables de forma independiente iniciado en un proceso descriptivo de la investigación y posteriormente realizaron una explicación de los factores que se evidenciaron y sus causas. Objetivo: Fue analizar los resultados obtenidos de la aplicación de las evaluaciones de desempeño en las organizaciones de salud de Latinoamérica. Poblacion: Países latinoamericanos Conclusion: La implementación de las evaluaciones de desempeño en las instituciones de salud han traído para cada una de las organizaciones una gran experiencia, no exenta de las dificultades que se presentan cuando se involucran otros procesos. Por esto, su éxito dependerá de las tareas realizadas por los propios establecimientos de salud y de los marcos regulatorios e incentivos de las políticas organizacionales.

• 1. autor: Granados Barzola, Nancy Fernanda (author)
• Format: masterThesis
• Język: spa
• Wydane: 2019
• Hasła przedmiotowe: Desempeño,; motivación,; evaluaciones
• Dostęp online: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2959