CULTURA ORGANIZACIONAL Y ANTECEDENTES DE SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL: REVISIÓN TEÓRICA EN EL CONTEXTO DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD
Este artículo se desarrolló a través de una revisión bibliográfica de la cultura organizacional y su influencia/ impacto en el desempeño del talento humano en los hospitales del país. Esta investigación teórica permitió conocer los lineamientos que puede existir en una cultura hospitalaria. Para log...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2016
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2571 |
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