CULTURA ORGANIZACIONAL Y ANTECEDENTES DE SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL: REVISIÓN TEÓRICA EN EL CONTEXTO DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD
Este artículo se desarrolló a través de una revisión bibliográfica de la cultura organizacional y su influencia/ impacto en el desempeño del talento humano en los hospitales del país. Esta investigación teórica permitió conocer los lineamientos que puede existir en una cultura hospitalaria. Para log...
Guardat en:
| Autor principal: | Zambrano Pasquel, Marjorie Leonela (author) |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2571 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS FAMILIARES: UNA REVISIÓN TEÓRICA
per: Pazmiño Zurita, Priscila Carolina
Publicat: (2018) -
La Cultura Organizacional y su impacto en el desempeño laboral. Caso Instituto De Neurociencias Guayaquil
per: Gutiérrez Sandoval, Kevin Andres
Publicat: (2019) -
INCENTIVOS NO MONETARIOS Y ANTECEDENTES DE SU EFECTO EN LA SATISFACCIÓN LABORAL: UNA REVISIÓN TEÓRICA.
per: Chillogallo Campuzano, Evelin Elizabeth
Publicat: (2017) -
Diagnóstico de la cultura organizacional y el desempeño laboral. Caso: INSELMED
per: López Mera, Carlos Alberto
Publicat: (2020) -
LA RELACIÓN ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL: UN ENFOQUE CONCEPTUAL.
per: Palacios Dueñas, María Lorena
Publicat: (2015)