CULTURA ORGANIZACIONAL Y ANTECEDENTES DE SU EFECTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL: REVISIÓN TEÓRICA EN EL CONTEXTO DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD
Este artículo se desarrolló a través de una revisión bibliográfica de la cultura organizacional y su influencia/ impacto en el desempeño del talento humano en los hospitales del país. Esta investigación teórica permitió conocer los lineamientos que puede existir en una cultura hospitalaria. Para log...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2016
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2571 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Napisz pierwszy komentarz!