LA INCIDENCIA DE INCENTIVOS TRIBUTARIOS POR CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES DE 18 A 26 AÑOS EN EL SECTOR HOTELERO DE GUAYAQUIL
Los estudios empíricos realizados a la efectividad de los incentivos tributarios a la generación de empleo en los países de América latina, han generado opiniones divididas en cuanto a los beneficios que puede brindar este instrumento fiscal. No obstante, no existe suficiente evidencia que permita a...
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| description | Los estudios empíricos realizados a la efectividad de los incentivos tributarios a la generación de empleo en los países de América latina, han generado opiniones divididas en cuanto a los beneficios que puede brindar este instrumento fiscal. No obstante, no existe suficiente evidencia que permita analizar la incidencia de los incentivos tributarios en la generación de empleo a jóvenes de 18 a 26 años, grupo etario que generalmente tiene altas tasas de desempleo a nivel latinoamericano. Este trabajo tiene como objetivo demostrar que, de existir estímulos fiscales a las empresas hoteleras que contraten personal joven, esto podría generar un beneficio social debido a la creación de nuevas plazas de empleo en las empresas que se acojan a este incentivo. Se realizó una encuesta de trece preguntas a Gerentes financieros y personas encargadas de la planificación tributaria de 20 hoteles de la ciudad de Guayaquil. Se encontró que un incentivo tributario por la contratación de personal joven, podría crear una liquidez considerable en el sector hotelero de Guayaquil. Adicionalmente, el impulso a la creación de nuevos puestos de trabajo podría aportar positivamente al cambio de la matriz productiva del país. Los resultados obtenidos en este sector, pueden servir de base para futuros análisis de creación de este tipo de incentivos en otros sectores económicos, así también en otras ciudades del país que tengan altas tasas de desempleo. |
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