INFLUENCIA DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN EL COMPORTAMIENTO CÍVICO ORGANIZACIONAL

En el entorno actual el desempeño y la sustentabilidad de las empresas requieren de colaboradores comprometidos con la organización. El Comportamiento Cívico Organizacional (CCO) explica el comportamiento deseable y el involucramiento del colaborador por medio de las acciones que van más allá de las...

• 1. autor: Baldeón Zapata, Maritza Elizabeth (author)
• Format: masterThesis
• Język: spa
• Wydane: 2017
• Hasła przedmiotowe: Clima organizacional,; liderazgo transformacional,; comportamiento,; cívico organizacional; desempeño,; empleados
• Dostęp online: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2262