LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO PARA EL MANEJO DE CONFLICTOS EN EL SISTEMA JUDICIAL ECUATORIANO
En la actualidad, factores como el mayor desarrollo de la libertad económica, la globalización y la democratización contribuyen al crecimiento de situaciones de conflicto y disputas entre participantes en diversas relaciones jurídicas: en el ámbito empresarial, civil, laboral, familiar y otros. El l...
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2022
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| description | En la actualidad, factores como el mayor desarrollo de la libertad económica, la globalización y la democratización contribuyen al crecimiento de situaciones de conflicto y disputas entre participantes en diversas relaciones jurídicas: en el ámbito empresarial, civil, laboral, familiar y otros. El litigio en los tribunales estatales es la forma habitual y hasta ahora más común de resolver disputas. Sin embargo, la eficacia de este método se reduce drásticamente, debido a lo saturadas que se encuentran las vías judiciales ordinarias, esto ha evidenciado la necesidad de que las partes y el estado busquen formas alternativas de resolver disputas, entre las que se encuentra la mediación. Estos mecanismos de resolución de conflictos, permiten que los propios sujetos de derecho establezcan las reglas de conducta y vigilen su observancia, por lo que la mediación es una forma de resolver disputas con la ayuda de un mediador sobre la base del consentimiento voluntario de las partes para lograr una solución mutuamente aceptable, por lo que la mediación contribuye a mejorar la calidad de la resolución de disputas, encontrar soluciones y mantener relaciones comerciales entre las partes en conflicto, manteniendo la confidencialidad, etc. |
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| spelling | LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO PARA EL MANEJO DE CONFLICTOS EN EL SISTEMA JUDICIAL ECUATORIANOToro Espinosa, Gilda María.Mediación,resolución de conflictos,litigios,controversias.En la actualidad, factores como el mayor desarrollo de la libertad económica, la globalización y la democratización contribuyen al crecimiento de situaciones de conflicto y disputas entre participantes en diversas relaciones jurídicas: en el ámbito empresarial, civil, laboral, familiar y otros. El litigio en los tribunales estatales es la forma habitual y hasta ahora más común de resolver disputas. Sin embargo, la eficacia de este método se reduce drásticamente, debido a lo saturadas que se encuentran las vías judiciales ordinarias, esto ha evidenciado la necesidad de que las partes y el estado busquen formas alternativas de resolver disputas, entre las que se encuentra la mediación. Estos mecanismos de resolución de conflictos, permiten que los propios sujetos de derecho establezcan las reglas de conducta y vigilen su observancia, por lo que la mediación es una forma de resolver disputas con la ayuda de un mediador sobre la base del consentimiento voluntario de las partes para lograr una solución mutuamente aceptable, por lo que la mediación contribuye a mejorar la calidad de la resolución de disputas, encontrar soluciones y mantener relaciones comerciales entre las partes en conflicto, manteniendo la confidencialidad, etc.At present, factors such as the greater development of economic freedom, globalization and democratization contribute to the growth of conflict situations and disputes between participants in various legal relationships: in the business, civil, labor, criminal, family, and other spheres. Litigation in state courts is the usual and so far most common way to resolve disputes. However, the effectiveness of this method is drastically reduced, due to the saturation of the ordinary judicial channels, showing the need for the parties and the state to look for alternative ways to resolve disputes, including mediation. These conflict resolution mechanisms allow the legal subjects to establish themselves the rules of conduct and monitor their observance, so mediation is a way to resolve disputes with the help of a mediator based on the voluntary consent of the parties. to achieve a mutually acceptable solution, so mediation contributes to improve the quality of dispute resolution, finding solutions, to maintain business relationships between the parties in conflict, keeping confidentiality, etc.Vanegas Maingón, Alejandro.2022-03-17T21:57:25Z2022-03-17T21:57:25Z2022-01-13info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3394spahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santoinstname:Universidad de Especialidades Espíritu Santoinstacron:UEES2022-03-18T08:01:11Zoai:localhost:123456789/3394Institucionalhttp://201.159.223.2/handle/123456789/1584Universidad privadahttps://uees.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02022-03-18T08:01:11Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo - Universidad de Especialidades Espíritu Santofalse |
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