DESCRIPCIÓN DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EMPRESA PRIVADA DE ECUADOR Y SU INCIDENCIA EN RESULTADOS.

Este proyecto analiza y describe la comunicación organizacional y la incidencia en sus resultados de desarrollo organizacional en una empresa privada del Ecuador. Para lograr la recolección efectiva de información y datos relevantes de dicha empresa, se realizó un análisis descriptivo de la comunicación, para lo que se elaboró una encuesta aplicada a una muestra de 103 personas a nivel nacional. La encuesta contiene 13 preguntas cerradas, lo que permite el diagnóstico real de la situación tanto de la comunicación como del desarrollo organizacional. En base a lo anterior, se formuló las conclusiones y recomendaciones que sirvan de guía tanto para estudios posteriores como para la toma de decisiones, con el fin de mejorar y sostener un flujo efectivo de comunicación interna la que a su vez sea una práctica empresarial organizada, planificada y monitoreada en temas de cultura y clima organizacional. Además, para que la empresa desarrolle y mantenga una imagen corporativa tanto a nivel interno como externo, esto es en relación de colaboradores, clientes, proveedores y la sociedad en general.

• Main Author: Veronica Cervantes, Andrea (author)
• Format: bachelorThesis
• Language: spa
• Published: 2017
• Subjects: Comunicación organizacional; cultura organizacional; Transmisión de Información; Clima laboral; Clima Organizacional; Motivación,; Desarrollo organizacional.
• Online Access: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2351