MOTIVOS DE ROTACIÓN DE PERSONAL: UN ANÁLISIS DE LA RELACIÓN ENTRE CALIDAD DE SUEÑO, MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y ENGAGEMENT EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL
El presente trabajo tuvo como objetivo realizar un análisis de la relación entre Calidad de Sueño, Motivación Intrínseca y el Engagement; a la vez establecer los Motivos de Rotación de Personal de una empresa INDUSTRIAL. El estudio tuvo un enfoque investigativo mixto (cualicuantitativo) con un diseñ...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | masterThesis |
| Мова: | spa |
| Опубліковано: |
2017
|
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2249 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Додати тег Будьте першим, хто залишить коментар!