LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN LOS DERECHOS DE LOS COLABORADORES CON RESPECTO A LA LACTANCIA MATERNA

Comunicar los derechos y mantener informados a los colaboradores de las empresas es dar un paso positivo al buen vivir. Con el fin de analizar la falta de comunicación organizacional con respecto a la norma interministerial de apoyo a las salas de lactancia materna, se realizó una encuesta para medir el grado de desinformación de las personas; tomando como muestra un grupo de 404 personas que fueron seleccionadas de acuerdo a la edad y género; la encuesta abarcó preguntas que se enfocan específicamente en la comunicación, los derechos y la lactancia materna. El resultado principal fue que las personas encuestadas en un porcentaje alto, tenían desinformación sobre el tema y que en las empresas había mucha falta de comunicación efectiva con respecto a los derechos. Por lo que se concluyó que no tienen una comunicación organizacional eficiente de los derechos aunque existan medios de comunicación en las empresas

• Autore principale: Villafuerte Bastidas, Mónica Victoria. (author)
• Natura: bachelorThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2020
• Soggetti: Comunicación,; derechos; lactancia materna,; salud,; normas,; ministerios.
• Accesso online: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3261