LA INCIDENCIA DEL LIDERAZGO EN EL PERSONAL DE LOS CDI DEL MIES MILAGRO

El liderazgo es una cualidad que caracteriza a las personas que manejan distintos grupos dentro de las organizaciones. Los Centros de Desarrollo Infantil Integral (CDII) son espacios de interacción que cuenta con una normatividad e intencionalidad, proporcionando a los niños los medios para aprender significativamente. El objetivo central de esta investigación fue evaluar los efectos del liderazgo y su incidencia en los servicios brindados por el personal del MIES – Milagro, debido a que dentro de los centros es importante que alguien dirija la ejecución y gestión de los procesos, permitiendo funcionar y trabajar como un ente organizado. La metodología utilizada fue la aplicación del Cuestionario de liderazgo multifactorial, conocido como MLQ aplicado a 235 personas. Los resultados obtenidos permiten confirmar la existencia del estilo de liderazgo transformacional, y los rasgos del liderazgo transaccional. Se concluye que existe una fuerte relación de estos casos y los efectos del mismo, los cuales se reflejan en el servicio brindado por el personal del CDII.

• मुख्य लेखक: Molina Orellana, Sonnia Gricelda (author)
• अन्य लेखक: Bravo Ampuño, Mildred Leonor (author)
• स्वरूप: masterThesis
• भाषा: spa
• प्रकाशित: 2019
• विषय: Sector público,; liderazgo transformacional,; liderazgo transaccional
• ऑनलाइन पहुंच: http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/3013