ESTUDIO DE BIENESTAR LABORAL EN EL PERSONAL DE MANTENIMIENTO DE CELEC EP HIDROPAUTE
El presente trabajo tiene como objetivo medir el bienestar laboral del personal de mantenimiento de la Unidad de Negocios Hidropaute de la Corporación Eléctrica del Ecuador, a razón de los cambios organizacionales que se han presentado. Se aplicó un cuestionario de Bienestar laboral general con dime...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2015
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1748 |
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タグ追加 | 要約: | El presente trabajo tiene como objetivo medir el bienestar laboral del personal de mantenimiento de la Unidad de Negocios Hidropaute de la Corporación Eléctrica del Ecuador, a razón de los cambios organizacionales que se han presentado. Se aplicó un cuestionario de Bienestar laboral general con dimensiones de bienestar psicosocial y de efectos colaterales a 57 trabajadores. Se analizaron escenarios a mediano plazo para minimizar efectos negativos en el personal, encontrando resultados positivos en su Bienestar Laboral a pesar de los cambios organizacionales enfrentados |
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