REVISIÓN CONCEPTUAL DE LA INCIDENCIA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS.
El objetivo de este trabajo es revisar conceptualmente como incide la gestión del talento humano en la capacidad competitiva de las empresas, se realiza un análisis de las conclusiones de varios autores de como la gestión del talento humano ha evolucionado y toma más importancia en la dirección estr...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2016
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1622 |
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