FACTORES QUE DETERMINAN LA SATISFACCIÓN LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO: EL CASO UNILEVER.
El objetivo de este trabajo es presentar la satisfacción laboral como una estrategia para mejorar la productividad en las empresas. En los últimos diez años el mundo de los negocios ha aumentado la atención hacia la satisfacción y motivación de los empleados porque hay un efecto positivo sobre la ef...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | Solis Chang, Keyko Jemina (author) |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2017
|
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1791 |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|
Ижил төстэй зүйлс
Ижил төстэй зүйлс
-
Responsabilidad Social en Ecuador: estudio de caso Adelca y Unilever
-н: Palacio Fierro, Andrés
Хэвлэсэн: (2018) -
Mejora del abastecimiento de combustible en la Empresa Unilever Andina Ecuador S.A.
-н: Mejía López, Javier Amador
Хэвлэсэн: (2008) -
Lanzamiento de una línea de producto para la categoría capilares de la empresa Unilever andina Ecuador S.A. dirigido a la plataforma TEENAGERS en la ciudad de Guayaquil
-н: Mayorga Esparza, Yessica Paola
Хэвлэсэн: (2008) -
Diferencias de hombres y mujeres entre los factores que determinan la satisfacción laboral en Ecuador para el año 2019
-н: Murgueitio Veintimilla, Joao Xavier
Хэвлэсэн: (2021) -
Plan de negocio para la distribución de productos de Unilever para la zona norte de la Perimetral de Guayaquil.
-н: Jimbo Torres, Ana María
Хэвлэсэн: (2014)