FACTORES QUE DETERMINAN LA SATISFACCIÓN LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO: EL CASO UNILEVER.

FACTORES QUE DETERMINAN LA SATISFACCIÓN LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO: EL CASO UNILEVER.

El objetivo de este trabajo es presentar la satisfacción laboral como una estrategia para mejorar la productividad en las empresas. En los últimos diez años el mundo de los negocios ha aumentado la atención hacia la satisfacción y motivación de los empleados porque hay un efecto positivo sobre la ef...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Solis Chang, Keyko Jemina (author)
Format:	bachelorThesis
Język:	spa
Wydane:	2017
Hasła przedmiotowe:	Satisfacción laboral productividad trabajo factores Unilever.
Dostęp online:	http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1791
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

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