JUSTICIA ORGANIZACIONAL: UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL
El propósito de este artículo es realizar una revisión conceptual de la Justicia organizacional, sus antecedentes, características, teorías y escalas de medidas utilizadas, se determinan los impactos o consecuencias para la organización y sus miembros así como los factores positivos y según los estu...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2015
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| Teme: | |
| Online pristup: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1460 |
| Oznake: |
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Universidad, gestión y justicia organizacional