Implementación de un programa de High Potential, en los cargos asistenciales operativos primarios de la empresa punto médico familiar, de enero a diciembre del 2012

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• Главный автор: Saltos Mendoza, Dalia (author)
• Формат: masterThesis
• Язык: spa
• Опубликовано: 2015
• Предметы: Desempeño; Alto Potencial; Gestión del talento Humano; Planes Individuales de Desarrollo
• Online-ссылка: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/13136