Implementación de un programa de High Potential, en los cargos asistenciales operativos primarios de la empresa punto médico familiar, de enero a diciembre del 2012

Implementación de un programa de High Potential, en los cargos asistenciales operativos primarios de la empresa punto médico familiar, de enero a diciembre del 2012

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Saltos Mendoza, Dalia (author)
Format:	masterThesis
Sprache:	spa
Veröffentlicht:	2015
Schlagworte:	Desempeño Alto Potencial Gestión del talento Humano Planes Individuales de Desarrollo
Online Zugang:	http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/13136
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