Implementación de un programa de High Potential, en los cargos asistenciales operativos primarios de la empresa punto médico familiar, de enero a diciembre del 2012

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Saltos Mendoza, Dalia (author)
Format:	masterThesis
Idioma:	spa
Publicat:	2015
Matèries:	Desempeño Alto Potencial Gestión del talento Humano Planes Individuales de Desarrollo
Accés en línia:	http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/13136
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

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