Implementación de un programa de High Potential, en los cargos asistenciales operativos primarios de la empresa punto médico familiar, de enero a diciembre del 2012

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Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman:	Saltos Mendoza, Dalia (author)
Materialtyp:	masterThesis
Språk:	spa
Publicerad:	2015
Ämnen:	Desempeño Alto Potencial Gestión del talento Humano Planes Individuales de Desarrollo
Länkar:	http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/13136
Taggar:	Lägg till en tagg Inga taggar, Lägg till första taggen!

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