Análisis: Participación política de la mujer e inclusión laboral según el Código de la Democracia.
BDER-TPrG 118-2024
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| spelling | Análisis: Participación política de la mujer e inclusión laboral según el Código de la Democracia.Chalen Suarez, Edwin FroylanFrías Cedeño, Johanna ValeriaIGUALDADPARIDADPARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LA MUJER.BDER-TPrG 118-2024El análisis del Código de la Democracia en Ecuador destaca el desafío de integrar a las mujeres en el ámbito político del país. Aunque la legislación busca impulsar una representación equitativa entre géneros, persisten barreras culturales y patrones tradicionales que limitan el alcance de estos esfuerzos. Estas barreras, arraigadas en las percepciones y actitudes comunitarias, tienden a favorecer la hegemonía masculina en puestos de liderazgo, especialmente en regiones con historias de dominio masculino continuo. No obstante, el Código ofrece una plataforma vital para el avance laboral y político de las mujeres. La discusión resalta la importancia de una implementación más eficaz de campañas y políticas que fomenten activamente la inclusión femenina. El debate sobre los binomios presidenciales ya sea equilibrado en género o exclusivamente femenino, es un reflejo de las diversas perspectivas sobre cómo alcanzar una representatividad óptima. Es esencial reconocer y capitalizar las habilidades y capacidades de las mujeres en roles de servicio público y liderazgo, y simultáneamente trabajar para eliminar los prejuicios que las obstaculizan. La revisión del Código subraya la imperiosa necesidad de una evolución cultural paralela a la reforma legislativa para alcanzar una democracia plenamente representativa. The analysis of the Democracy Code in Ecuador highlights the challenge of integrating women into the country's political sphere. Although the legislation aims to promote equitable representation between genders, deep-rooted cultural barriers and traditional patterns continue to limit the scope of these efforts. These barriers, anchored in community perceptions and attitudes, tend to favor male hegemony in leadership roles, especially in regions with histories of ongoing male dominance. However, the Code provides a vital platform for women's political and labor advancement. The discussion emphasizes the importance of a more effective implementation of campaigns and policies that actively encourage female inclusion. The debate on presidential pairs, whether gender-balanced or exclusively female, reflects the various perspectives on how to achieve optimal representation. It's crucial to recognize and capitalize on the skills and abilities of women in public service and leadership roles, while concurrently working to eliminate the biases that hinder them. The review of the Code underscores the pressing need for a cultural evolution parallel to legislative reform to achieve a fully representative democracy.Universidad de Guayaquil. Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y PolíticasPalma Villegas, Andrea2024-08-02T21:26:10Z2024-08-02T21:26:10Z2023-09info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/72426spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2024-08-03T03:05:02Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/72426Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-02-28T06:25:43.295733Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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