Análisis crítico jurídico del Derecho de Igualdad Laboral a las personas con discapacidad
Ecuador es un país que posee una constitución bastante garantista sin embargo en aplicabilidad carece de fuerza, por ello la discapacidad laboral es un asunto que se encuentra latente en la ciudadanía ecuatoriana, aun cuando el país propone en su constitución, que se respete y garantice los derechos...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | bachelorThesis |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2021
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/53195 |
| Tags: |
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Voeg label toe | Samenvatting: | Ecuador es un país que posee una constitución bastante garantista sin embargo en aplicabilidad carece de fuerza, por ello la discapacidad laboral es un asunto que se encuentra latente en la ciudadanía ecuatoriana, aun cuando el país propone en su constitución, que se respete y garantice los derechos de las personas con capacidades especiales, esto es muy lejano a la verdad ya que la mayoría de vacantes no incluye a personas con discapacidad; generando que un amplio grupo de personas prioritaria carezcan de esta última calidad, cuando por ley les corresponde acciones afirmativas o tan solo su participación transparente. Bajo esas circunstancias, esta autoría emprende el estudio de este trabajo de titulación con el objeto de evidenciar las enormes desigualdades que aún persisten en el tiempo y una vez identificadas poder solventarlas para que el trabajar ya no sea una brecha para algunos sino un derecho inherente, que no puede ser socavado en razón de impedimentos que pueden ser reemplazados por otras actividades. |
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