Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo
Este trabajo estudia el comportamiento organizacional de los trabajadores del micro-empresa Distribuidora Álvarez por medio de encuestas a los trabajadores de la compañía y a los clientes, para medir el desempeño de ellos, según la opinión de los clientes y el grado de satisfacción de sus necesidade...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
|---|---|
| Formáid: | bachelorThesis |
| Teanga: | spa |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2018
|
| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/28977 |
| Clibeanna: |
Cuir clib leis
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
|
Cuir clib leis | _version_ | 1863426448991191040 |
|---|---|
| author | Barcos Villalva, Karem Michell |
| author_facet | Barcos Villalva, Karem Michell |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Manosalvas Tola, Miltón Israel |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Barcos Villalva, Karem Michell |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2018-05-09T16:35:46Z 2018-05-09T16:35:46Z 2018 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/28977 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad de Guayaquil instname:Universidad de Guayaquil instacron:UG |
| dc.subject.none.fl_str_mv | TALENTO HUMANO CAPACIDAD INTELECTUAL HABILIDADES COMPETENCIA LABORAL |
| dc.title.none.fl_str_mv | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | Este trabajo estudia el comportamiento organizacional de los trabajadores del micro-empresa Distribuidora Álvarez por medio de encuestas a los trabajadores de la compañía y a los clientes, para medir el desempeño de ellos, según la opinión de los clientes y el grado de satisfacción de sus necesidades. Se analiza las labores de los empleados dentro de la organización para implementar un manual de funciones para cada cargo de la Distribuidora Álvarez, mejorando lo que se ha creído conveniente para la continuidad de la empresa. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UG_22e00798569b68ffa3fd9c6e4c1396e6 |
| instacron_str | UG |
| institution | UG |
| instname_str | Universidad de Guayaquil |
| language | spa |
| network_acronym_str | UG |
| network_name_str | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ug.edu.ec:redug/28977 |
| publishDate | 2018 |
| publisher.none.fl_str_mv | Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas |
| reponame_str | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquil |
| repository_id_str | 0 |
| spelling | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón BabahoyoBarcos Villalva, Karem MichellTALENTO HUMANOCAPACIDAD INTELECTUALHABILIDADESCOMPETENCIA LABORALEste trabajo estudia el comportamiento organizacional de los trabajadores del micro-empresa Distribuidora Álvarez por medio de encuestas a los trabajadores de la compañía y a los clientes, para medir el desempeño de ellos, según la opinión de los clientes y el grado de satisfacción de sus necesidades. Se analiza las labores de los empleados dentro de la organización para implementar un manual de funciones para cada cargo de la Distribuidora Álvarez, mejorando lo que se ha creído conveniente para la continuidad de la empresa.This paper studies the organizational behavior of microenterprise workers Distribuidora Álvarez through surveys of company workers and clients to measure their performance, according to the clients' opinion and the degree of satisfaction of their needs. The work of the employees within the organization is analyzed to implement a manual of functions for each position of Distribuidora Álvarez, improving what has been considered convenient for the continuity of the company.Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias AdministrativasManosalvas Tola, Miltón Israel2018-05-09T16:35:46Z2018-05-09T16:35:46Z2018info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/28977spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2019-05-09T03:18:24Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/28977Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-04-25T06:45:31.899800Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
| spellingShingle | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo Barcos Villalva, Karem Michell TALENTO HUMANO CAPACIDAD INTELECTUAL HABILIDADES COMPETENCIA LABORAL |
| status_str | publishedVersion |
| title | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo |
| title_full | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo |
| title_fullStr | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo |
| title_full_unstemmed | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo |
| title_short | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo |
| title_sort | Gestión de talento humano para la distribuidora Álvarez del cantón Babahoyo |
| topic | TALENTO HUMANO CAPACIDAD INTELECTUAL HABILIDADES COMPETENCIA LABORAL |
| url | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/28977 |