Estudio de la motivación laboral en los funcionarios del departamento de control del servicio de rentas internas de la Ciudad de Guayaquil. Propuesta de un programa motivacional
En este estudio de caso se analizaron las teorías y conceptos que respaldan la propuesta planteada, se pudo investigar que de acuerdo a las teorías de Elton Mayo, Maslow y F. Herzberg, las personas son el recurso más importante en cualquier institución y la satisfacción de sus necesidades reflejan e...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2016
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/43748 |
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