Análisis de la demanda de perfiles del mercado laboral y la oferta de ingenieros comerciales de la universidad de Guayaquil
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| مؤلفون آخرون: | |
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| منشور في: |
2021
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| الموضوعات: | |
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| الوسوم: |
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| spelling | Análisis de la demanda de perfiles del mercado laboral y la oferta de ingenieros comerciales de la universidad de GuayaquilLino Menoscal, Génesis MilenaQuiñonez Gómez, Betsy CarolinaPERFIL PROFESIONALMERCADO LABORALTALENTO HUMANOOFERTA ACADÉMICAEMPLEADOSpdfLa presente investigación tiene como finalidad analizar los perfiles académicos de ingenieros comerciales de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil y la demanda del mercado laboral en el Ecuador. El propósito de este trabajo es mejorar el perfil académico de los ingenieros comerciales implementando los simuladores de negocios certificados por la Universidad de Guayaquil. Por medio de una investigación cuantitativa, a través de encuestas aplicadas a los estudiantes egresados y graduados se pudo determinar que un gran porcentaje no cuentan con un trabajo estable, Como factor principal influye el desempleo debido al déficit económico y a los distintos cambios que atraviesa Ecuador en los últimos años por la crisis de salud mundial (la pandemia); razón por la cual el mercado laboral es más exigente y selectivo al momento de requerir personal que cumpla con un perfil profesional con mayor preparación y con experiencia para desempeñar distintas actividades según su cargo; a su vez. Además, se presenta la ejecución de una propuesta que aporte al perfil académico de los ingenieros comerciales, considerando los aspectos o requerimientos más importantes en el campo laboral.The purpose of this research is to analyze the academic profiles of Commercial Engineers of the Faculty of Administrative Sciences of the University of Guayaquil and the demand of the labor market in Ecuador. The purpose of this work is to improve the academic profile of Commercial Engineers by implementing business simulators certified by the University of Guayaquil. Through quantitative research, through surveys applied to graduate and graduate students, it was possible to determine that a large percentage do not have a stable job, as the main factor that influences is unemployment due to the bad economy of the country and the different changes that the country is going through due to the global health crisis (the pandemic), because of this, the labor market is more demanding and selective when requiring personnel who meet a professional profile with greater preparation and experience to perform different activities according to their position, which leads to the execution of a proposal that contributes to the academic profile of commercial engineers, considering the most important aspects or requirements in the labor field when selecting companies for their employeesUniversidad de Guayaquil: Facultad de Ciencias AdministrativasMartillo Pazmiño, Ítalo Omar2023-02-23T18:44:01Z2023-02-23T18:44:01Z2021-09info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfAPAhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/66217info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2023-02-24T08:31:17Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/66217Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-03-07T06:50:52.241599Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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