El derecho a la desconexión digital y su afectación a los teletrabajadores en el Ecuador.
La modalidad de teletrabajo se formaliza en Ecuador en el contexto de la emergencia sanitaria causada por el Covid-19, lo que ocasionó que esta nueva modalidad se convierta en la más adecuada y pertinente para que el trabajador pudiera efectuar sus labores sin la necesidad de que exista un riesgo de...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
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| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2022
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/64754 |
| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
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Шошго нэмэх | Тойм: | La modalidad de teletrabajo se formaliza en Ecuador en el contexto de la emergencia sanitaria causada por el Covid-19, lo que ocasionó que esta nueva modalidad se convierta en la más adecuada y pertinente para que el trabajador pudiera efectuar sus labores sin la necesidad de que exista un riesgo de propagación o contagio del virus, pero pese a que nos encontramos en un proceso de post pandemia, esta modalidad continúa prevaleciendo dentro del ámbito laboral. El presente trabajo tiene como objeto de estudio el derecho a la desconexión digital, aquel derecho fundamental con el que cuenta el trabajador, que refiere que una vez que el trabajador haya concluido su jornada laboral, tenga la oportunidad de descansar y de gozar de su tiempo, por ello, la problemática formulada en el presente caso fue considerar si en el ordenamiento jurídico actualmente se garantiza de forma eficaz el derecho a la desconexión del trabajador. |
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