El derecho a la desconexión digital y su afectación a los teletrabajadores en el Ecuador.
La modalidad de teletrabajo se formaliza en Ecuador en el contexto de la emergencia sanitaria causada por el Covid-19, lo que ocasionó que esta nueva modalidad se convierta en la más adecuada y pertinente para que el trabajador pudiera efectuar sus labores sin la necesidad de que exista un riesgo de...
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2022
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| description | La modalidad de teletrabajo se formaliza en Ecuador en el contexto de la emergencia sanitaria causada por el Covid-19, lo que ocasionó que esta nueva modalidad se convierta en la más adecuada y pertinente para que el trabajador pudiera efectuar sus labores sin la necesidad de que exista un riesgo de propagación o contagio del virus, pero pese a que nos encontramos en un proceso de post pandemia, esta modalidad continúa prevaleciendo dentro del ámbito laboral. El presente trabajo tiene como objeto de estudio el derecho a la desconexión digital, aquel derecho fundamental con el que cuenta el trabajador, que refiere que una vez que el trabajador haya concluido su jornada laboral, tenga la oportunidad de descansar y de gozar de su tiempo, por ello, la problemática formulada en el presente caso fue considerar si en el ordenamiento jurídico actualmente se garantiza de forma eficaz el derecho a la desconexión del trabajador. |
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| spelling | El derecho a la desconexión digital y su afectación a los teletrabajadores en el Ecuador.Mirabá Guale, Héctor AlfredoDERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL, TELETRABAJO, JORNADAS, DESCANSO, GARANTÍAS, DERECHO, DESCANSO.La modalidad de teletrabajo se formaliza en Ecuador en el contexto de la emergencia sanitaria causada por el Covid-19, lo que ocasionó que esta nueva modalidad se convierta en la más adecuada y pertinente para que el trabajador pudiera efectuar sus labores sin la necesidad de que exista un riesgo de propagación o contagio del virus, pero pese a que nos encontramos en un proceso de post pandemia, esta modalidad continúa prevaleciendo dentro del ámbito laboral. El presente trabajo tiene como objeto de estudio el derecho a la desconexión digital, aquel derecho fundamental con el que cuenta el trabajador, que refiere que una vez que el trabajador haya concluido su jornada laboral, tenga la oportunidad de descansar y de gozar de su tiempo, por ello, la problemática formulada en el presente caso fue considerar si en el ordenamiento jurídico actualmente se garantiza de forma eficaz el derecho a la desconexión del trabajador.The teleworking modality, despite not having its boom recently, certainly the health emergency caused by Covid-19 caused this modality to become the most appropriate and pertinent so that the worker could carry out his work without the need for a risk of spread or contagion of the virus, but despite the fact that we are in a post-pandemic process, this modality continues to prevail within the workplace. The present work has as object of study the right to digital disconnection, that fundamental right that the worker has, which refers that once the worker has finished his working day, he has the opportunity to rest and enjoy his time. Therefore, the problem formulated in the present case was to consider whether the legal system currently effectively guarantees the worker's right to disconnection.Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y PolìticasPalma Villegas, Andrea Verònica2022-11-16T18:23:44Z2022-11-16T18:23:44Z2022-09info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/64754spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad de Guayaquilinstname:Universidad de Guayaquilinstacron:UG2022-11-17T08:52:26Zoai:repositorio.ug.edu.ec:redug/64754Institucionalhttp://repositorio.ug.edu.ec/Universidad públicahttps://www.ug.edu.ec/..Ecuador...opendoar:02026-02-28T06:31:37.330987Repositorio Universidad de Guayaquil - Universidad de Guayaquiltrue |
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