Análisis Jurídico de la estabilidad laboral en el sector público ecuatoriano

Por medio del presente trabajo investigativo se analizará el contexto que lleva a cabo un funcionario público en su sitio de trabajo, se examinará la normativa jurídica que reglamenta la función pública, la cual, es utilizada para los contratos ocasionales, nombramientos provisionales y contratos de...

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Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Rangel Requene, Roxana Raquel (author)
Այլ հեղինակներ: Muñoz Sangoquiza, Mirca Elizabeth (author)
Ձևաչափ: bachelorThesis
Լեզու:spa
Հրապարակվել է: 2022
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/60499
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
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Նկարագրություն
Ամփոփում:Por medio del presente trabajo investigativo se analizará el contexto que lleva a cabo un funcionario público en su sitio de trabajo, se examinará la normativa jurídica que reglamenta la función pública, la cual, es utilizada para los contratos ocasionales, nombramientos provisionales y contratos de servicios profesionales; se revisará la ley, la doctrina y la jurisprudencia para establecer la posible afectación de la estabilidad laboral de los trabajadores y servidores en el sector público. En la investigación se usará el método de investigación histórico – documental de enfoque cualitativo el que aportará para alcanzar un análisis sistemático de la información, a fin de identificar la realidad laboral en el sector estatal, identificando eventuales transgresiones a la estabilidad laboral bajo la modalidad de usar la figura de los contratos ocasionales, nombramientos provisionales y contratos de servicios profesionales.