Factores que inciden en los sueldos de los profesionales de las Tics en Loja año 2015

El presente trabajo de investigación estudia los distintos factores que actualmente determinan los sueldos de los profesionales del área de las TICs en la ciudad de Loja, se describe la problemática detectada, los objetivos son citados a continuación, tanto general como específicos además de la hipó...

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Tác giả chính: Merchan Villagran, Rodrigo Andres (author)
Định dạng: masterThesis
Ngôn ngữ:spa
Được phát hành: 2016
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15772
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Tóm tắt:El presente trabajo de investigación estudia los distintos factores que actualmente determinan los sueldos de los profesionales del área de las TICs en la ciudad de Loja, se describe la problemática detectada, los objetivos son citados a continuación, tanto general como específicos además de la hipótesis en torno a la cual se desarrolla el trabajo investigativo. Para la consecución de los objetivos fue necesario conocer los factores más comunes que determinan los sueldos a nivel general, tanto en el marco teórico como en los referentes empíricos mismos que son considerados un sustento fundamental para la comprensión de la problemática del tema y para la elección de la metodología, técnicas y métodos utilizados en el presente. A continuación, se exponen los principales resultados obtenidos al aplicar la encuesta a 286 profesionales de las TICs en la ciudad de Loja, para conocer la percepción que tiene el profesional sobre los sueldos que perciben para luego ser contrastada con la realidad al preguntar sobre sueldos y condiciones de trabajo reales. Finalmente, la propuesta de solución al problema se presenta con miras a solventar las falencias detectadas en la forma de remuneración de los profesionales de las TICs. La propuesta se basa en la elaboración de una guía de remuneraciones dirigida para los empleadores que requiera contratar los servicios de un profesional de las TICs, con una valoración práctica y justa de los cargos y sueldos a ofertar.